社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

・人手不足 常に人が足りていないため、一人一人の仕事量が膨大になる。辞める人も多く入れ替わりが激しいため、さらに負担が大きくなり、お昼の時間も取れない日も多々ある。私は、体調を崩したのがきっかけで退職を考えるようになった。 退職時には、理不尽な理由で止められ圧をかけられた。その時の上司にもよると思うが、辞めずらい雰囲気はすごく感じる。 ・有給休暇消化の低さ 仕事が多忙な為、誰も有休を取らない。 とても取りづらい環境である。 また、退職時20日以上の有給が残っていたが、引き継ぎの時間や人手不足を理由に使わせてもらえなかった。