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名古屋の自動車関連は長時間残業が常態化しており非常に厳しい環境であると聞く。制度としては早帰りを推奨しているものの、内部報告等に時間を割く割合が非常に多いため各四半期、月次会議前後は長時間労働になる傾向が強い。
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