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親会社が大手の保険会社という事もあるせいか、仕事とプライベートのバランスについて役員を含めた上司らが日々意識していることは重要だと感じた。通常の有給休暇に加え、特別休暇として長期休暇が年に2度程あり、家族との時間の使い方や生活の質に対する意識は高い。
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