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コピー、ネットワーク、電話など幅広く扱っている為、学ぶ気持ちがあれば知識量を増やせるが人材不足で普段慣れた業務以外の作業はなく学ぶ機会が少なくなっている。そのせいで新しい業務を担当する気持ちがない人間が増えている。また、役職に就くには会社が推奨する資格が4つ以上必要だが親会社の影響で技術的に魅力な資格がない為、あまり取得する気になれない。 賞与は年に2回だが毎回あまり期待できない。 給与査定が年に2回あり自身が決めた目標、会社への貢献度など総合的に判断されるが給与が下がる事もある。
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