社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

自身はヘルスや化粧品の販売に携わっていて、直接数字で評価され責任が重いように思うのですが、給与の上がり方はパート、バイト共に数人が1年に1度3円上がるだけです。 お陰様で入社以来3円ずつ上がってはいますがやりがいという面で一律皆が3円上がるのではなく幅を作って欲しいです。 コロナ禍でドラッグストアはとても忙しい時期がありました。その時パートは1万円支給されましたが、バイトの人（主に学生さん）は5千円でした。契約上の問題かもしれませんがパートでも出勤日数や労働時間が少なくても1万円だったのに対し、バイトは出勤日数や労働時間時が多くても5千円でした。これにはバイトからも不満の声が出ており、私も頑張ってくれているバイトの方が契約上の問題だけで特別手当に金額の差が出るのはおかしいと思いました。ここは一律5千円か1万円にするべきだったのではないかと思います。