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明らかにやる気のない人が職務怠慢のまま昇格したり、真面目にコツコツとしっかり他のグループの話ですが、働いている方が昇進しないままなど、見ていて納得のいかない人事評価が多々あるようです。 年功序列や取り入るのが上手いということにとらわれず、個々に評価して頂きたいものです。
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