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福利厚生の一環として、社員斡旋というものがあり、決算前などは、かなり安い金額で商品を買う事ができます。利益をマイナスにしても社員が実際に使う事で接客の際に、商品の利便性を実体験を基に接客出来るとの考え方で実施されております。給与は、正社員に関しては、業界でも高い方だと思います。休みも月に9回から10回(繁忙期を除く)はあって、働き方改革の有休も、キチンと組まれるともっと沢山休みが取れる月が有ります。
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