社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

昇格するためには実績というよりは、試験での結果が大きい。その試験の準備が非常に大変でかつなかなか合格することはなく疲弊する。特に今は、昇格車がいない年などもあり、中間管理職の数が少ない（部署により大きな偏りがある）。入社式では、社長から役員になるためには精神的にタフでなければならない、と言われるくらい普段のプレッシャーは大きい。それに耐えられれば、役員になれるかもしれないと入社式で役員を前にして社長から言われる。