社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

会社の体質が古く、未だに年功序列。上場していない為、ファミリー企業。組合も無い為、会社の一存でベースアップ幅が変わる。今年はコロナ禍で賞与等が50万以上ぶっ飛んだ。内部留保があるにも関わらず、従業員に分配されなかった。従業員の声が会社に届かないので、実力はあっても人事に反映されず、昇格、昇給ペースは経年。人事考課はあるが、評価する人間の操作次第。仕事の出来ないダメ人間が社歴の長さで所長、部長職。会社に未来は無い。