社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

給与は、営業の方は成績に現れるので、役員も評価しやすいと思います。頑張って成果が出れば、そのぶん、しっかりとボーナスや昇給に反映させてくれます。 その人の頑張りを、社長や役員達が適正にしっかりと評価してくれます。 私は事務ですが、事務でも、本人の勤務態度や、仕事での創意工夫、あと、自分のやりたいことをやらせてもらえるので、良いと思ったことをやっていれば、店長も店のスタッフも反対してくることなく、さまざまなことに取り組みをさせてもらってます。 その結果が、事務員でも営業の方ほど成績として顕著に現れたりはしませんが、しっかりと評価してくださいます。 上の考えは、自ら考えて行動に移して行きなさい、とゆう考えなので、お店の取り組みや、お客様対応なども、私も含めて自分達で考えて良いものを取り入れています。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。