社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

・ランクがあがれば上がるほど+評価の昇給額が増えていくため、昇進意欲につながりやすい。 （上司の給与額を知って絶望するということは少なくなりました。） ・賞与は会社と部門の売り上げ達成率に応じた掛け率で、仕組みは分かりやすい。