社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

契約社員は、各人それぞれが交わす労働契約書があるため、契約時の給与も異なる。その内容により違うと思うが、知る限り賞与、退職金ありの契約の人はいない。 正社員よりも、ざっくりとした評価制度が一応ある。その評価の結果によって、次年度の給与の上がり方が決まるが、例え評価が良いとしても、給与は殆ど上がらないと言っていい。これは他社でもよくあることかも知れないが、派遣社員の方が下手すると給与が良く、仕事内容も少ない。