Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
業務量や求められる知識量に人によって圧倒的な差があり、その差を埋めらるシステムはなく、給料にも反映されない。 自分のできる仕事や知識が増えることにやりがいを感じることもあったが、今は惰性で仕事をしている。 作業手順などを記した手順書はあるが、手順通り作業していなかったことが不正につながったわけで、その悪習が完全には消えていない。不正発覚後の手順の見直しが2年経った今も追いついておらず、人員も不足している中、手順の見直しと生産を同時に行っていることでヒューマンエラーが多発している。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意