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働き方改革もあり、有給休暇は月に一度は取ろうというスタンスであるということ。 残業も、基本的に停水日以外は定時で帰れる。 申請すれば副業も認められるのだが、激務なためなかなか副業までこなす人がいない。 休日出勤は基本的にほぼないため、オンオフを切り替えて過ごせる。
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