社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

店長やその上の判断によって インセンティブがついたりつかなかったりするし、給与明細に明確にこれでこれがついていますと わからないので どの分がどれだけついているのかわからない。社会保険等をつけても寸志や賞与は全く無いので 社員との格差は激しい。気に入られれば仕事ができなくても 時給が高かったり インセンティブをつけてもらったり 上司次第。十分な教育体制はないので 自分で勉強したり情報を集めたりしないといけなかった。責任の重さに個人差が激しく 常に変化する情報やデータについけいけるひとのほうが 負担が大きく 給与は安い。なにより 時給もインセンティブも明確ではないので なんでだろうという疑問が勝ちやりきれない 真面目にやる人ほど安せない気持ちになると思う

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