社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

有給は取りやすい。しかし女性の給料は低い。基本給14万ほど。なぞの調整手当てでカバーし手取り18〜19万ほど。3年〜勤めても変わらない。ボーナス前でもやたらとある会議の名の飲み会で金一封が配られる(ボーナスに含まれている)なのでトータルすごい貰っている気がしても大した額ではない。それに対してお礼を強制される。言わない部署などがあれば叩かれる。それがきっかけで仕事内容にも粗探しが入り謝罪するまでおさまらない。脱線したが男性営業も手取りの少ない話をよくしていた。役職手当て5千円。どの位でも均一。逆に言うと社歴があってもその金額は変わらない。若手で役職を持っていても10年いたら課長クラスでも同じ。モチベーションが上がらない理由になっている。新規獲得や売上で評価されることはある(これが金一封に値する)