社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

配属された部署、っていっても工事部門でしょうけど、上司によって評価が変わるのは、サラリーマンだと当然のこととはいえ、別の上司についた人はまた別の評価を受けるわけで、これはもうサラリーマンでは自分ではどうしようもない事実なのが不公平を生み出していると思います。 どこの業界、会社でもそうだとは思いますが、派閥・学閥ってものがはびこっていて一こっぱ社員ではいかんともしがたいこの人事習慣は日本特有の、世界的に見ても異質なものなんでしょうか。 でもこいういった、人事習慣のおかげで、平凡にサラリーマンを生活を務めあげて、年功序列の恩恵を受けて、定年時にはそれなりの退職金を受け取って、老後を迎えられるのはありがたいことではあると思います。 しかし、このご時世に退職するまで会社が存在しているとも言い切れませんし何とも言えない虚しさがあります。