社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

このご時世で ・未だ15分単位の出勤システム ・有給休暇取得不可 (過休と言って月の平均出勤日数を下回った場合のみ勝手に消化される為)法律違反であることを上の人間がわかっていない ・冠婚葬祭での祝日休暇が取れると言いつつ婚葬でしか休暇が取れず、家族の成人、還暦祝い等は休暇がとれませんでした。 入社して早3年ほど経ちますが、不満が募る一方なので ストレスを抱えてまで居続ける必要は無いように思え離職検討中です。