社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

評価制度はあってないようなもので、給料は入社と全く変わらないです。入社タイミングによっては、入社時の初任給があがってるため、下手したら後輩より基本給が低いようです。 賞与もその時で減らされます。最低賃金さえ下回ってなければ、世間的に何も問題ないという管理職の考えもあるので、給料水準は係長でも県内でもワーストです。