社員クチコミの違反報告

良い点面接

新卒の採用に当たっては役職のない若手社員も会社説明会で発表や質問を受け付けるので学生さんにとっては身近に感じやすいし話しやすい雰囲気。役職者も最初から立ち会っている。 中途採用の場合多くの場合は店長や部門長が一次面接をし運が良ければそのまま採用。社長の気分次第で社長面接。 前職の年収や希望年収も考慮に入れてくれるので大幅に収入が減ることはない場合もある。