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産休明けの女性社員の扱い方の構築がされていない。営業だった女性社員は産休明けは基本的に内勤になるが、元々内勤が多いためにそこまで仕事がない。子供を産んでから、キャリアアップの路線に入れる余地は今のところなさそう。
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