社員クチコミの違反報告

良い点面接

選考無しのインターンシップに参加すると早期選考が受けられ、お得感があった。最終選考の前後で2回ほど先輩社員との座談会が設けられ、企業の実態を知らせた上で本当に働けるか？ということが問われているようだった。総合職で職種の幅があるので、新入社員の大半はSVに回される可能性が高いことを理解していることを示しつつ、自分のやりたいこと、キャリアプランなどを具体的に語れると良いのでは。