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公務員を退職後に、公的機関との連携、パイプ役として、その情報収集、提供を主な業務として雇用された。 自由闊達な職場の雰囲気、人間関係のなかで、のびのびと仕事できる。 良否の判断は難しいが、非上場企業である。株主による経営への関与が少ない。また、労働組合もない。労使交渉がないことが良いのかどうかは難しい。営業のノルマ性もなく、その分、経営者は、職員の雇用について、家族を含めた親しみのある、思いやりのある雇用形態を維持、実践しているようにみえる。
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