社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

月30時間の残業代を入れた年俸で提示される。（超過分はしっかり支給される） 30時間未満の残業でも文句を言われる事は（当時は）なかった為、効率良く仕事をこなせばWLBを保つ事が可能であった。 評価に基づく毎年の昇給も、何もしなくて昇給するような仕組みであった。