社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

常に売上がギリギリで黒字と赤字を行ったり来たりなので、賞与が増えないし昇級の頻度も上がらない。 また管理者は長年同じメンバーで占められており、いつまで経っても組織構成が変わらない。 従って下の人間のステップアップがなかなか出来ない。そんな中で管理者の高齢化が深刻化しているのになかなか業務引継がされず、突然引き渡されるのではないかと戦々恐々している。