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有休消化に理由を聞かれる。普段体調不良で欠勤した時にしか有給が使えないので有休消化率が悪すぎる。それを三ヶ月に一回一週間の休みのために使用される。また閉店してから30分以内の残業は残業として認められないのでサビ残が発生。労働組合に訴えても何も変わらない。
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