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給料は高校卒業のスタート時は他社に比べて高い方だと思います。 ボーナスの一時金も年2回支給があります。リーマンショックや現在の景気悪化時でさえ、支給がありました。 一時金では、個々のスキルに合わせて評価精度があり、評価に見合った金額が一時金以外に支払われます。 また、基本給め年に一度見直しが入ります。こちらも、評価に見合った金額が上がります。どちらにせよ、頑張れば頑張っただけ、評価につながり、その評価がよければ、対価として返ってきますので、仕事をするうえでモチベーションにもつながりますし、やる気にもつながると思います。
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