社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

10年間在席していますが、時給が上がりません、尚且、景気の良い時期や急募で入って来た後輩に時給で負けています。正社員の上司に相談しても話しは聞いてくれますが、会社上層部での許可が下りないと帰されるばかりです。国が定める最低時給が唯一の昇給です。この状況でキャリアだけが進み新人教育やチームリーダー的役割だけが増えます。私一人の問題ではなく周りの契約社員すべてが同じ待遇です。結果、若くして入社しても５年〜10年すればみんな退職してしまいます。残れるのは年金受給者の高齢者のみです。賞与とかの査定も一律同額で、人事考課が成されていません。これでは、真面目な人も、そうでない人も年収において差がつかず、仕事においてモチベーションが上がりません。職場は高齢者ばかりで向上心など無く、こう言った問題に関心もありません。まるで、老人ホームです。私も常に転職を考えながら仕事をしています。50代では転職先も見つかりませんが。