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産休前後は気軽に休みを取ることができます。また、体調や子供の世話の状況に合わせて短時間勤務をしたり、休暇を取りやすい環境にあるため、子育てする女性にとって働きやすくまた続けやすい会社だと思います。 また女性の社員割合も3割近いです。
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