社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

社長の依怙贔屓で好かれているスタッフは手当が加算されたり、新たなポストが与えられる。その原資確保のため役職手当は8割カットされた。そのため、社員のモチベーションは下がるばかり。 社員(組合員)を守るはずの労働組合が全く機能していない。 社員を守るべき、社長以外の役員は自分の保身のため社長のイエスマンになり守ってくれない。