Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
コロナ禍になる前は現場主義がモットーで、在宅勤務の制度が作られても現場に降りてこないというのが実情でした。制度のみあり、現場単位では利用すらできない人が多数いた形ですが、コロナの流行がきっかけで在宅勤務、モバイルワークの取り組みが活性してきたように思えます。働き方改革とも言えるように、パフォーマンスを上げるための在宅勤務は、今後どの業界でも主流に合い、時代の流れに沿って変えていけているのではないかと考えます。初動は遅いようにも感じますが、充実した制度が整っております。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意