社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

同じ正社員でも組合に入れる職種があったり給与体系、休日が違っていて社員としての一体感がない。設備スタッフは60歳までは正社員待遇だが賞与は夏冬各1か月分しかなく他の社員は年5か月分あるらしい。設備スタッフには住宅手当もなく、ほかの社員はある。ほかにも月の休日が決まっていて設備スタッフほ他の社員と比べて月1日位少なく祝土日を休もうと思うと有給休暇を取らなければならない。基本給は高校新卒の初任給より低く資格手当は最高で3万円であれこれの手当ても含めて手取りは月15万円に届かない。だから結婚していて配偶者に収入がある、ほかに副収入があるという人しか実際には勤めることはできないと思う。