社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

ここ数年は女性社員の入社が多く、若い世代は女性社員の比率が半分近くになっています。各店舗にいる店長や何店舗かを統括するエリアマネジャーも徐々に増えていて、特に店長になる基準に関しては本人のやる気が1番だと思います。産休育休に関しても、周りの店舗にいる女性社員を見ても、取得に関しての弊害はなく、希望通りになっているのではないでしょうか。日頃の仕事ですが、女性社員の声を聞く機会が定期的に行われていて、全店ベースでの女性が働きやすい改革も実施されています。