社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

役職がつかない間は昇給の幅が小さいので若手は資格手当で給料アップを目指すしかない。また能力給なので、 毎年上げるかは上司の匙加減。良い点で書いた資格手当でかなりの額もらっている社員は他とのバランスを取られ、昇給されない場合もあるので、そのへんの匙加減も難しい。 尚、基本大企業からの天下り企業なので役員クラスまで上がることはほぼほぼ不可能。