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面接はとても和やかで、圧迫を受けるようなことはありませんでした。仕事内容や社会保険の制度、シフトの話など基本的な業務に加え、雑談を交えながら色々お話しする感じです。当然その雑談の中に選考要素があると思うのでなあなあで話をする訳にもいかないなとも感じました。 時給の話をする時に、最低賃金の確認をされました。ようは、お金目的で働きたいのにこの時給で良いのか?お金目的なら他のところではもっと高い時給だけど良いのかという事でした。そこで取捨選択を迫るのは余計な手間を取らせない為と仰ってました。まぁ採用する方も人が当然欲しいわ けで、よっぽど駄目なシフト希望だったり、よっぽどコミュ障じゃない限り考えていただけると思います。
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