社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

有給を取りやすい環境です。 大体前週までに有給申請と関係者へ報告しておけばスムーズに進みます。 繁忙期や抱えているプロジェクトの進捗次第では相談が必要となります。 ただその際は他の人との仕事量や担当割り振りの調整になるので休めないということはありません。 流石に前日や当日、急な有給申請をして休むのは多方面から反感を買いますが。。 ボーナスは夏と冬の年2回です。 その時点での会社の収益にもよりますが、大体基本月給の1.5~2ヶ月分程度でした。 新型コロナウイルスの影響でボーナスが出ないかもと思いましたが、しっかりと出してもらえたので良かったです。 その他家賃補助や社員旅行などの福利厚生も充実しています。 社員旅行についてはスケジュールの都合で参加できなかったり、世の中の動き的に実行できなかった場合は旅行積立金を返金されます。