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半年に一回評価次第で昇給、昇給なし、減給のいずれかの評価が下される。基本的に前向きに取り組んでいれば減給はない。 実績とコンピテンシーの二軸で評価される。 誇れる福利厚生としては食事が無償提供されている点。最大で朝昼晩と3食提供を受けることができる。
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