社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与制度としては 日当+インセンティブ+各種手当 で発生します。 日当は業務内容に対してかなり低めです。 業界的にも低い方で、同業他社の人と話した時は基本に驚かれます。 インセンティブは日当たり何件以上でいくら、という内容ですがかなりハードルが高めです。 今自分が所属している部署はインセンティブをもらっているアルバイトの人がほぼいない状況です。 また、手当に関しても中々出ないです。 遠方での現場になった場合は手当が出ますが、基本的には手当が出ないギリギリの距離の現場に配属されることがほとんどなので基本出ないです。 人間関係や教育制度が良いだけに、給与面の悪さが目立ちます。