社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料の上がり方は役職の割には ゆるやかかと思います。 年齢が近いため役職だけ上にあがり 責任が増えます。残業がつかない役職になるとその分給料体系としては良いとは言えないかもしれません。 ただなによりもボーナスが少ないため 他の企業のボーナスがすごすぎるように感じます。能力は関係なく3年経つと一律で給料があがるのでボーナス分をここで補填してみんなで割っているような感覚です。 ボーナスさえ通常の企業のように 給料何ヶ月分みたいになれば もっと働く社員や退職する社員は減るのではないかと思います。