社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

55歳である一定のキャリアに無いと手当はなくなる。自分で部署を立ち上げてTOPに立つか、出世コースに乗らないと収入は減少する。過去の貢献よりも現実の実績を重視しているので、あるキャリアを積み重ねて勝ち上がらないと中年時以降の安定はない。ある意味社員数が多いのでどこも同じだとは思うが使い捨てになる可能性はある。定年まで安定を求めるにはお勧めしない。