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事務配属予定なのに、はじめの1ヶ月は工場で働かされ、研修期間は社会保険はありましたがアルバイト扱いでした。賞与がかなり低かったのと、有休を使うと皆勤手当がなくなるという変わった福利厚生でした。業績が良かった年に働きましたが、まだ1年目だったということもあり、1回に10万円しかもらえませんでした。そういうことも関係してか、社員の入れ代わりは激しかったと思います。
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