社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与テーブル、昇給制度、人事制度は不透明です。就業規則も公開されていませんでした。毎月、改善策を社長へ提出する義務制度がありました。例えば、これまで固定電話が自分の左側に置いてあったが、右利きなので、自分の右側に置くようにした。なので、電話に1コール早く出られるようになった、など。よく例として社長自身が話されてました。