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所属長に裁量や昇給ファンドが毎年与えられていて、メリハリつけて評価に反映させられる点が大変良かったです。ようするに結果が全てですが、長期的なプロジェクトを任せて、難易度が高いため結果が出ない年はある程度の救済措置がありました。
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