社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

部署によっては有給休暇が取りづらい。盆休みや年末年始の長期休暇は部分的に有給休暇の強制的な消化によって成り立たせている。社員の定着率は低い。残っている社員は社歴を重ねて給料はマシなのだろうが、ほぼ全員長時間労働。みなし残業制度を当てはめられている中堅社員は時給換算したらおそらくバイト並みかそれ以下。若手の見本にはならない。