社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

会社の業務移行により、3ヶ月で解雇扱いになり、また、1から履歴書、住民票などを提出する事になり、また、有給休暇も勤務移行からのカウントになった為、就業開始から実質9ヶ月から有給休暇が取れる事になった前会社からの勤務している従業員には2日の特別有給休暇が付いていたが、説明が無かった。