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配属される派遣先の現場によるが、この会社だから成長できたと思える点が全くない。在籍中、製造系の資格を取りたいと相談したところ、基本配属先の現場で取得の要望が無い限り手当は出ないとの事。講習会のようなものもないので、仕事のモチベーションが下がりスキルアップが望めない。個人のスキルアップというより、いかに現場で真面目にお利口さんにしてるかを評価されているような気がする。営業志望で「2年現場勤めしたら、その現場専属の営業になれる」と言われ務めたものの結局2年以上経ってもなれなかった方もいる。個人の"こうなりたい"が流され、無かった話になるケースもある事から、この会社にいてもあまりメリットを感じられなかった。
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