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パートから管理職にまでなった方は居たが、そこまでの経緯は実際には家庭と両立してとは思えなかった。 家庭と両立させて働くなら、待遇の低いパートに甘んじること、正社員目指すなら何をおいても仕事が最優先と割り切ることと、実に判りやすかった。 女性の働きやすさの解釈をどう捉えるかで居心地の良い会社か否かは分かれると思う。昇進昇給よりも家庭の主婦の立場を取るか、家庭より仕事人のステータスを取るかの2択にはっきり分かれる会社なので、自分の割り切りが重要。
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