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良い点成長・働きがい・キャリア

クリニカルラダー制度を用いており、教育面はとてもしっかりしています。三年目までは中央の研修が定期的にあり、どの部署に配属になっても平等に教育を受けることができます。 4年目以降は任意になりますが、実践、教育、研究の領域に分けて中央研修を受けることができます。院内の勉強会や医師によるクルズスが盛んなので院外に学びにいく必要がありません。 新人にはプリセプターとサブプリセプターが一人ずつ専任でつくため、業務や勉強面、精神面でも相談しやすい環境だと思います。