社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

人事部の権限は全くありません。人事の大半は社長、本部長、支店長に好かれるかどうかで決まります。上司の意向にYESマンであれば出世できますが、異論を唱えると出世できず、左遷されます。本人の実力が正当に評価されず、人事権を持つ上司の好き嫌いで行われる人事が大半です。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。