社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

風通しの良い会社となるために、トップダウンの会社からの脱却で組織改編など2年前に行った。しかしトップのその時の考えしだいで右へ左へ流されることが多い。よって過去最高利益を今年はいけているが、予算に達していないという理由で成果に対する追求が尋常じゃないほど強い。これで給与がもう少し良ければいいが、そうでないので精神的負担が大きいと思います。